俺は深夜残業をやめるぞ！！ジョジョー！！！
実に2年ぶりに深夜残業をした。
しかもその理由がまたしょうもない。
毎日1時間ずつ残業すればよかったものを体力のなさから早く帰りたくてスルーして帰り、結局月曜から木曜の残業を金曜に処理するハメになったのだ。
つまりこう。
月曜退社 19時
火曜退社 19時
水曜退社 19時
木曜退社 19時
金曜退社 1時
先週、会社の人の子供の宿題が終わらないトークを聞きながら爆笑していたのに、翌週に自分の身に降りかかるとは。
しかも10時半の時点で翌週朝イチの会議の資料をまっっったく作ってなかったことを思い出しやり始めたのも良くなかった。
よーし帰るぞ～！と思ってからの。
企画書もう1本。
本当に最悪であった。
マジで終電ギリギリまで仕事が終わらない時、仕事が終わらない心の焦りと終電への危機感で謎の震えが走り、その震えにより打鍵をミスし仕事がどんどん終わらなくなるスパイラルにハマるのだが、久々にそれを味わいながら思ったことがある。
世の中の色んなキャンプ
前回の日記で、大企業の組織についてカルチャーショックを受けたのだが。
その話を知人としていて驚いたことがある。
実は、世の中の会社というのは2パターンある。
大企業と中小企業は気質が違うのでそれはそれで分かってたのだが、その違いの距離が思ったよりも凄まじく、例えるなら
キャンプ村
と
難民キャンプ
を一括りで「キャンプ」と呼ぶ位にめちゃくちゃに違いがあるようなのだ。
ちなみに中小とかのベンチャーは大体難民キャンプ型。
大企業はキャンプ村。
私が今の組織に馴染めないのも至極当然で、それは例えるなら。
「キャンプしようよ」と誘われたので、(それまでの難民キャンプでの生活を活かしてきちんとキャンプで生活できるように)防弾チョッキを着て銃と携帯食料を持って現地に向かったら、キャンプ村で私の姿を見た家族が悲鳴をあげながら逃げ惑って警察を呼ばれ、銃刀法違反で逮捕された。
みたいな状況に近い。
当然私の戸惑いも半端でないが、キャンプ村の人々の戸惑いも半端ではない。
ちなみに、キャンプ村の人間が難民キャンプに参加してしまった場合はまた凄い。
「キャンプしようよ」と誘われたので、お肉やおやつを持って現地に向かったら暴動に巻き込まれ、銃を持ってないため護身もできず、しかも周りは遠巻きに見てるだけで誰も助けてくれないので命の危機に…。
みたいなことになる。
難民キャンプの人間がキャンプ村に登場した場合は逮捕隔離されるだけですむけど、こっちは命がやばい。
その証拠に、難民キャンプ生活では「(サバゲーが好きで自信があって)難民キャンプに乗り込んで来た」みたいな人が時々現れるのだけど、治安の悪さに馴染めず気づいたらいなくなってる…みたいなことがよく起きる。
助けてあげないなんて非人道的だと思われるかもしれないが、難民キャンプ生活に適性がないのなら助けてもまた同じことになるので、助けないことが優しさでもあったりする。
この話は、体験した人でないと理解できないかもしれない。
私もうまく説明出来ない。
最近は毎日帰り道に「今日も１日キャンプ村で生き延びることが出来た…神に感謝しかない。明日は生き延びられるのだろうか…」と誰ともなく祈りながら帰っていた。
それくらい、キャンプ村での生活は困惑に満ちたものだった。
今日縁あってはじめて、キャンプ村での適切な生活の仕方をレクチャーしてもらい、そこで初めて「キャンプ村はそもそも難民キャンプとは別物」と知った。
同じキャンプって名前なのに…まさかの。
私はこのキャンプ村で生きていけるのだろうか。
私はもうそこそこ今の会社にいるのだけど、来週から初めて、今の会社に入社するのかもしれない。
企業の新規事業が失敗する理由を考えた話
今の会社に入って、とにかく驚いたことがある。
新卒採用された人間(もう3年目)を見ていたのだけれど、どの人を見ても私の知ってる新卒採用40日目くらいの仕事しかできないのだ。
もうね、ようやくはじめてのGWあけたくらい。
五月病しながら頑張ってるくらい。
そんな感じ。
そんなことあるか？！と思って毎日よく観察したのだけど、すごいことに気がついた。
信じる覚悟。
最近、たまにある人に会うんですよ。
ある人は、すごく素敵なお宅で、私はその家が大好きなんだよね。
すっごい快適なおうちなんですよ。
私は人の家に長居するのがあんまり好きじゃないんだけど。
その人のうちだけはほんとに居心地が良くて。
実際かなりおしゃれな家なんだけど。
それだけじゃなくて、いい気に満ちた家というか。
今日はそのお宅の屋上で少しだけ夕焼けを見たんだけど。
仕事で成果をだす方法
最近読んだこの本。
簡単にいうと、コミケの大手女性作家がイベントに来るストーカーに悩まされていて、護衛としてレンタルおっさんを雇い夏コミに挑んだレポマンガです。
そもそもこの話は最初にtwitterでめちゃくちゃバズって、それで書籍化したんですが、書籍には夏コミ編の他にも色んなレンタルおっさんに話を聞いた描き下ろしのレポが乗ってます。
最初は気になってなかったのだけも、
｢(単行本のみに収録されている)うんちマンの話がかなりいい｣
というツイが多くて
｢うんちマンってなんだよ⋯しかも話がいいってなんだよ⋯｣
と気になりだし買ってみました。
で、実際うんちマンの話というか思想がかなり凄い。
一番感心したのが
｢仕事とは信用を稼ぐことが大事、金は信用によりついてくる｣
という考え方。
信用ってなんだよって思いますが、事務系のサラリーマンで当てはめると
・期日を守る
・メールを早く返す
・わからないことはすぐ聞く
・読みやすい書類を作る
・言ったことを守る
とかそういうことです。
マンガの中ではいい話として語られてるのですが、これを読んで思ったことがありまして。
私の住んでる世界は、業界の中でも引き抜き引き抜かれが起きやすい界隈なんです。
で、見てるとめちゃくちゃ仕事できる俺様タイプがひきぬかれやすいってわけでもないんですよ。
人気なのは、大成功事例があるとか、見た目からして仕事できそう！って思われるようなバリバリキラキラタイプでもない、饒舌ってわけでもない人。
長らく引き抜き市場で何が評価されてるのか不思議だったのですが、この信用の話を読んで、
｢引き抜きって信用の貯金が高い人からされてる。例外ない⋯！｣と思いまして。
言われてみると簡単なんだけど今まで全然気づかなかった。
俺さまって実は俺SUGEEEのために仕事してるので周りの信用って意味ではあんまり高くないんですよね。
俺SUGEEEできなさそうなポイントではうまく逃げたりするので。
そういう人より、何が来ても自分が得意でも不得意でも、とりあえず自分の全力を尽くして考え抜いてやる人の方が信用は高い。
そして、これは実体験からも思うのですが、仕事が成功すればそれは信用の高まります。
でも、期日が守れなくても、間に合わないことを謝って、その結果期待に応えるものを出せば、信用は下がりにくい。
そして、時には仕事を断ることも信用には大事だと思います。
例えばそれをやることで仕事に不利益が多い時とか。
だから、言われたことだからいう理由で仕事するタイプも信用が高いとは言いきれない。
｢この仕事をどういう風にこなすことが、最も周囲の信用を勝ち得るか？｣考えられる人。
それこそがどんな業界でも、どんな仕事で必要とされる人なのだと。
仕事で結果を出すって、こういう事なんだと。
すごい目から鱗の話でした。
ここまで読んでいただいて最後に言うなって話ですが、私の話よりうんちマンの話の方がわかりやすいので本読んでみてください。
普通に夏コミ編の話も面白いよ。
私も今年は信用を勝ち得ることを頭に入れて仕事したいと思います。
簡単にいうと、コミケの大手女性作家がイベントに来るストーカーに悩まされていて、護衛としてレンタルおっさんを雇い夏コミに挑んだレポマンガです。
そもそもこの話は最初にtwitterでめちゃくちゃバズって、それで書籍化したんですが、書籍には夏コミ編の他にも色んなレンタルおっさんに話を聞いた描き下ろしのレポが乗ってます。
最初は気になってなかったのだけも、
｢(単行本のみに収録されている)うんちマンの話がかなりいい｣
というツイが多くて
｢うんちマンってなんだよ⋯しかも話がいいってなんだよ⋯｣
と気になりだし買ってみました。
で、実際うんちマンの話というか思想がかなり凄い。
一番感心したのが
｢仕事とは信用を稼ぐことが大事、金は信用によりついてくる｣
という考え方。
信用ってなんだよって思いますが、事務系のサラリーマンで当てはめると
・期日を守る
・メールを早く返す
・わからないことはすぐ聞く
・読みやすい書類を作る
・言ったことを守る
とかそういうことです。
マンガの中ではいい話として語られてるのですが、これを読んで思ったことがありまして。
私の住んでる世界は、業界の中でも引き抜き引き抜かれが起きやすい界隈なんです。
で、見てるとめちゃくちゃ仕事できる俺様タイプがひきぬかれやすいってわけでもないんですよ。
人気なのは、大成功事例があるとか、見た目からして仕事できそう！って思われるようなバリバリキラキラタイプでもない、饒舌ってわけでもない人。
長らく引き抜き市場で何が評価されてるのか不思議だったのですが、この信用の話を読んで、
｢引き抜きって信用の貯金が高い人からされてる。例外ない⋯！｣と思いまして。
言われてみると簡単なんだけど今まで全然気づかなかった。
俺さまって実は俺SUGEEEのために仕事してるので周りの信用って意味ではあんまり高くないんですよね。
俺SUGEEEできなさそうなポイントではうまく逃げたりするので。
そういう人より、何が来ても自分が得意でも不得意でも、とりあえず自分の全力を尽くして考え抜いてやる人の方が信用は高い。
そして、これは実体験からも思うのですが、仕事が成功すればそれは信用の高まります。
でも、期日が守れなくても、間に合わないことを謝って、その結果期待に応えるものを出せば、信用は下がりにくい。
そして、時には仕事を断ることも信用には大事だと思います。
例えばそれをやることで仕事に不利益が多い時とか。
だから、言われたことだからいう理由で仕事するタイプも信用が高いとは言いきれない。
｢この仕事をどういう風にこなすことが、最も周囲の信用を勝ち得るか？｣考えられる人。
それこそがどんな業界でも、どんな仕事で必要とされる人なのだと。
仕事で結果を出すって、こういう事なんだと。
すごい目から鱗の話でした。
ここまで読んでいただいて最後に言うなって話ですが、私の話よりうんちマンの話の方がわかりやすいので本読んでみてください。
普通に夏コミ編の話も面白いよ。
私も今年は信用を勝ち得ることを頭に入れて仕事したいと思います。
