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常駐の人

私が秋にかけてイソガシイので、私の仕事をやってもらう常駐の人に来てもらった。

同い年の男の人で、まぁ最初は普通だったんだけど。
一緒に仕事をするうち、様々なことがわかってきた。

・元々同業のはずなのに、致命的な部分の仕事が出きない
(liのボタンを指して後ろにベタで文入れてって頼んだら、/liと/ulの間に文入れたり、お客さんからgoでてないのに本番にファイルあげたり。
しかもgoでてないのは、その人がメール送り間違えてテスト確認依頼とどいてないという…なぜ返事が来ないことを不思議に思わないし)

・くさい
1.5mはなれてもつらい。引き継ぎのとき辛い。

・仕事中音楽を聞く
別にいいんだけど、声かけても聞こえなかったり音漏れがする。
私、隣の隣なのに。


今日余りにイライラして、音漏れはいったんだけど。
それもさー。
言うのとメールとメモどれが言われてショックじゃないか考えて、
さらっとメモで渡すかとメモ書いた後も、
あと少ししたら自分で気づくかも、もしかしたらあと五分したら…を繰り返し、
その旅に書いたメモを握りしめたりして、文章もショックじゃない書き方とか悩んで書き直したりして差ー

なんでここまで気つかわなきゃいけないんだよ!!

で、まぁ【音漏れ気を付けてください(><)】って渡して、すみませんって顔しようとしたら、
目も会わせずイヤホンかたしてた

わるいのはわたしかよ!!

バンバンバンバンバンバンバン
バン(∩`・ω・) バンバン
__/_ミつ/ ̄ ̄ ̄/
___\/___/ ̄


仕事できないなら教育すればいいんだけど、そもそも常駐の人を教育する必要があるのかとか。

私は常駐の時は、とにかく引き継ぎゼロでもできるくらいの即戦力であることが常駐の指名だと思ってたし。

ただ私も常駐時代大きい未経験のPJいれてもらったし、そこは社風として受け入れるべきなのか。
だとしても、HTMLを教えるレベルまでしなきゃいけないの?どうなの?とかとかとかとかとかとかかとか




もーやだーしごとやだやだやだやだやだーーー



バンバンバンバンバンバンバン
バン(∩`・ω・) バンバン
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広瀬ヒロ
Posted by広瀬ヒロ